WORKPLACE WELLNESS COUNCIL MEXICO

Con el propósito de fortalecer y promover el cuidado de salud y la cultura de prevención, los miembros del WWCM (Workplace Wellness Council México), también conocido como el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (CESyB), trabaja para consolidar y expandir la promoción del bienestar físico y mental en las empresas con el objetivo de crear una cultura de autocuidado y prevención en el lugar de trabajo, compartiendo mejores prácticas entre las empresas miembro y así avanzar con un único propósito: la salud laboral.

Es importante mencionar que el Workplace Wellness Council México ha sido reconocido por el World Economic Forum (Foro Económico Mundial), como una organización modelo para Latinoamérica, orientada al enlace, intercambio y colaboración empresarial en materia de salud y bienestar:

En ésta 10ª edición de entrega de reconocimientos 48 organizaciones obtuvieron el Distintivo Organización Responsablemente Saludable en sus etapas actuales: Desarrollo, Crecimiento, Consolidación, Modelaje de Conducta, Sostenimiento, Expansión y Cultura. Además, fueron reconocidas 16 empresas en el nivel Mentoría. Y se entregarón reconocimientos a lideres, directivos comprometidos sinceramente con la Salud inegral de sus empleados entendiendo que si deseas a los mejores debes preocuparte por su bienestar integral.

PREVENCIÓN, LA MEJOR HERRAMIENTA

Las empresas son evaluadas según un esquema pre-establecido y desarrollado por el WWCM en su nivel de prácticas, implementación y políticas internas para el desarrollo de una cultura de prevención y, como es la importacia del autocuidado a los empleados, vigilar el sobrepeso y la obesidad, ejercitarse despúes de la jornada laboral, educación de hábitos saludables, salud mental y una diversidad de temas y pilares que se van construyendo bajo la guia y módelo único que el Wellness Council México a desarrollado con el objeto de fomentar y crear entornos favorables en el lugar de trabajo.

Para el Workplace Wellness Council Mexico es fundamental que sus miembros comprendan la formalidad y trascendencia que significa liderar con el ejemplo. Se trata de un liderazgo consciente por parte de los empleadores, para ser congruentes con nuestros colaboradores, clientes externos, socios, accionistas, subordinados y proveedores, así como con el personal externo y temporal” comentó uno de los miembros del WWCM.

Con este evento no solo se reconoce a las empresas si no buscamos crear una conciencia de la importancia de desarrollar un progama de Higiene Laboral, Salud Ocupacional y Seguridad, también es reconocer el trabajo de los équipos encargados de desarrollar e implementar los programas de salud en los lugares de trabajo y crear una cultura de salud estando a la vaguardía en sus équipo de trabajo, siempre buscando crear ambientes para elevar la calidad de vida de los colaboradores, mejorar su salud mental y asegurar el bienestar en el ambiente laboral.

Todo esto sustentado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y en concordancia con la NOM-035 (STPS).

Nuestro objetivo es llegar a todas las empresas, crear una conciencia y cultura de salud Laboral y reconocer el esfuerzo por el cuidado de sus los trabajadores, no importa el tamaño de la organización, sabemos que lo aprendido se lleva a casa y eso crea buenas costumbres, costumbres saludables, comento la Directora Ejecutiva del WWCM, Disnarda Ramírez Zurita.